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大众高管或集体降薪,大众高管或集体降薪的原因

kouge 今天 8
大众高管或集体降薪,大众高管或集体降薪的原因摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大众高管或集体降薪的问题,于是小编就整理了4个相关介绍大众高管或集体降薪的解答,让我们一起看看吧。上汽大众降薪了还要留在这里吗?...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大众高管或集体降薪的问题,于是小编就整理了4个相关介绍大众高管或集体降薪的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上汽大众降薪了还要留在这里吗?
  2. 如何看待上汽集团,旗下各公司降薪?
  3. 汽车主机厂曾经是高薪的代名词,现在连大品牌都开始降薪,未来还会可能有哪些变化?
  4. 现在明星片酬从上亿元,到现在5000万,3000万越来越底,你怎么看明星片酬降低?

上汽大众降薪了还要留在这里吗?

降薪好过无薪!

今年疫情让很多行业,很多公司都资不抵债,生存已经成为最首要的问题!

大众高管或集体降薪,大众高管或集体降薪的原因
图片来源网络,侵删)

今天降薪是迫不得已,而且上汽大众这个平台相对于一些中小企业,至少能保证准时,足额发放。很多中小企业,老板虽说想发,也想尽一切办法来发,但是无奈自身实力有限!

2020年稳中求进,不可冲动行事!

如何看待上汽集团,旗下各公司降薪?

三月5日上汽集团旗下上汽大通和零部件企业上海汇众的降薪方案。根据方案显示,上汽大通占工资35%的绩效奖金从3月份起将进行“打折扣”,级别越高折扣也越高,此外取消了年休***补贴技术中心服装费以及书报券等***,一线员工全勤奖调整为生产奋斗奖,将根据产销量安排适时发放。

大众高管或集体降薪,大众高管或集体降薪的原因
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“2020年2月是大通历史上第一次销售同比负增长,一季度也会如此,企业面临亏损。根据我们薪酬***与公司经营绩效挂钩的原则,结合上汽集团的工作布置安排……”上述流传的上汽大通降薪方案显示。目前,上汽集团还未公布2月销量。3月5日,记者从上汽大通内部证实了该方案的真实性。

此外,上海汇众从3月份起将员工税前月收入下调22.2%,恢复期将根据公司后续发布通知为准。随后,记者从一位接近上汽集团的知情人士了解到,整个上汽集团确实在进行降薪调整,大通和汇众是先行公布,而集团的已经在准备对外进行声明。由此,上汽集团或将成为疫情以来,国内首个宣布降薪的大型整车企业。

上汽集团是我国最大的汽车集团。上汽集团发布的产销快报显示,1月份销量同比大幅下滑34.55%,其中上汽大众下滑40.53%,上汽通用下滑30.49%,上汽通用五菱同比下滑51.1%,这意味着三大销量主力均出现了同比大幅下滑,国内乘用车企业中仅上汽乘用车同比微增0.04%,上汽大通同比增长11.42%。

大众高管或集体降薪,大众高管或集体降薪的原因
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不过,2月份受疫情影响冲击更大。乘联会数据显示,2月全国乘用车市场零售增速初步判断为去年同期的20%,同比下滑达到80%。这是近20年以来的最大降幅。同时,乘联会目前估计2020年1-2月累计同比下降幅度达到41%。目前,仅有少量车企公布2月销量,海马汽车3月5日公布2月产量为0,销售134辆。目前,有多家创业车企已经被爆正进行降薪求生。

车主机厂曾经是高薪的代名词,现在连大品牌都开始降薪,未来还会可能有哪些变化?

每个行业都有其发展生命周期,像人一样有成长期也会有哀退期。曾经汽车行业井喷时,必然伴随着行业内职员的高收入,当今天市场趋于饱和和下降时,需求下降,裁员减薪是其必然。

未来品牌集中度会不断加快,新能源智能化发展前景广阔,无人驾驶技术站在风口等等专精尖人才会很有前途。

很高兴回答你的问题,我也是一名汽车从业者,从15年毕业到现在,已经错过了汽车行业的黄金时期,上来就是平稳期甚至是衰落期了,今天更是被中国最大的汽车厂上汽集团降薪的通知所震撼。

上汽集团虽然在国企里等级没有一汽,东风高,但是上汽确实我国最大的汽车主机厂,他的合资品牌有上汽大众,上汽通用,上汽斯柯达,大众与通用前几年都是在我国销量前三的企业,自己还有上汽乘用车,上汽商用车等等,下属的供应商也是数不胜数,但是上汽突然发布降薪通知,让我在本来就充满寒意的2020年更加感受到严峻。

任何一个产业都避免不了从快速发展期,繁荣期,平稳期,衰落期,现在汽车行业就出在平稳期,衰落期还没有到来。虽然说一汽降薪,但是是由于疫情影响,而且降薪也只是这几个月。

从2018年的我国汽车销量增长率为负之后,在接下来的十几年中,汽车销量会慢慢的达到一个稳定值,据估计应该会在2000万辆,由于工资肯定不会像五年前,十年前工资在上层水平,现在慢慢会回落到中等水平。如何去看待这个变化,我感觉有以下几点。

第一个要理性看待这个问题,汽车行业利润率降低这是趋势,带动工资降低,只有把自己的能力提高,才有在这个行业里说话的权利,才有底气去涨工资。

第二是不要悲观,汽车行业前几年一直在快速扩展,汽车行业从业人员众多,突然增速下滑,但是人员还是那么多,必然会工资待遇降低,等公司都适应了这种常态,而且学习机械,汽车行业的毕业生数量减少,公司人员必然会更合理,这时候待遇也会更合理,但是相对于金融,软件等等其他行业,汽车行业的天花板还是很低的。

以上就是我的观点,做好自己,才能更好的发展。

现在明星片酬从上亿元,到现在5000万,3000万越来越底,你怎么看明星片酬降低?

于正爆料:明星1000万片酬,去掉房贷等,每月到手几万元!

明星片酬为啥屡限屡高?

今天(7月7日)早间时分,知名***媒体报道称:知名编剧于正再发文谈明星高片酬!

根据上述媒体(新浪***)发布的报道显示:昨天(7月6日)下午时分,于正在社交平台上发布了一篇500多字的长文,再次谈起了明星高片酬的问题“1000万元的片酬,最后到明星自己手里,能剩下多少钱?”

对此,于正给广大网友详细地算了一笔账:明星拿到1000万片酬,刨去工作人员工资、出席活动的开销、平时着装、应酬请客以及房贷车贷等费用,最后最多能剩下几十万元,折合成月收入为几万元/月!

下面,我们就来看一看,于正到底是怎么算的?

首先,明星在拿到1000万元片酬后,第一步需要缴税(个人所得税),扣完税(个税)后大概还能剩下5、600万元左右(注:于正为了方便计算,取整去零后,当它还剩下500万元);

注:由于演员的片酬属于“劳务报酬所得”范畴,超过50000元(在扣除起征点后)的部分个税税率是40%;

其次,明星身后有一整个团队在为他(或她)服务,我们以片酬1000万元的明星为例,这样咖位的明星少则有10位工作人员,多则有13位工作人员,每月给工作人员发放工资大概需要30万元左右;

一般情况下,一部剧(电视剧电影)从开拍到杀青,整个拍摄时间需要耗时3-4个月左右;

即便是3000万,你觉得低吗?觉得少吗?现在觉得少,那是以前拿的太高,以前明星拍摄一部电影,动不动就过亿,现在国家进行了治理和限制,从5000万,到3000万,觉得过低,我觉得还是比较高,想一下,他们付出了多少成本?多少汗水?动不动要几千万,看下科学家们,一年***多少?那些医学、教育、科技专家和学者,一年辛勤劳作,奋战在一线,有的甚至七八十岁还在工作,他们一年***多少收入?还不足一个明星拍片子的十分之一,甚至百分之一,想一下,谁对社会贡献更大?


再看看辛苦在一线的警察们、社区工作者们,甚至那些保洁员、保安保险员、农民工等等,一年才多少?再看看明星们一年的收入,动不动就上亿,甚至几个亿。

明星一年能够挣几个亿,想想都觉得有点不可思议,谁给了他们那么容易挣钱的机会?3000万还觉得低,我看够高,300万即可,照样有很多人去当明星,当名人明星不仅曝光率高,名利双收,导致如今出现了很多扭曲的怪现象。 说不好听一点,如今的社会,真的比较不正常,特别是在演艺圈、***圈,明星们的个人生活太混乱就不说了,收入高、地位高、人气高的让人不可思议,***都去追星,给他们太高的地位和曝光率,给他们太高的收入,导致他们挣钱太容易,即便如此,还出现大量明星偷税漏税。


所以,我建议国家对***圈进行好好政治,首先就是要对薪酬进行再次扼杀和限制,明星的片酬,最高不能超过1000万,加大扣税力度,按照50%的税收进行扣除,此外,一部电视剧的明星收入需要限制,最高不能超过800万,一部电影,最高不能超过1000万,一集电视剧,最高不能超过30万,如此,才能真正的限制他们的高收入,想一下,一个普通职工一年收入不到10万元,他们演一集电视剧还能挣20万,是非常高的了。

再想想他们对国家对社会,究竟有什么贡献?毫无贡献,为何要给他们高的薪酬?因此,限制明星薪酬,需要继续执行和加大力度,3000万很高,1000万以下,比较合适。

谢邀!

明星高片酬一直以来都为人诟病。

什么样的人随随便便工作三、四个月就可以拿7、8千万甚至上亿的酬劳而不用为投入产出忧虑,不用为利润操心?科学家?教授?工人?农民?还是劳苦大众?

都不是,是明星。

首先,我们不禁要问,这几千万的片酬是哪来的?其次,我们感叹,给钱的主真大方。最后,我们想,这样合理吗?

有人说,明星开价高,金主给钱痛快,一个愿打,一个愿挨,挺合适啊。

那么我想说,第一、税交齐了没有?第二、工作到位没有?第三、有没有高于常人的法律和道德水平。

让我失望,这三点,很多人都没做到。那么拿这么多钱,脸不红吗?

不红,TA说了,自己该拿的,自己就值这个价。

我去,那是盲目的投资人给你的好吧,还不是觊觎你的流量,论演技,你绝值不了这个价。

2018年国家统计局也公布了全国人民的人均可支配收入——增长了8.7%,总量达到了28228元。按照12个月来计算,中国大陆人均月收入就是2352元。其中,城镇居民人均可支配收入39251元,增长7.8%。按照12个月来计算,中国城镇居民人均月收入就是3271元;农村居民人均可支配收入14617元,增长8.8%,人均月收入就是1218元。对于一些明星收入动辄上千万的片酬,相当于普通人几辈子都挣不到的数字,实在是令人悲哀!还是那些熟悉的论调:“这是个戏子当道的时代,反观那些默默无私奉献的人,长此以往必将“戏子误国”,“我就想知道全国贡献最高的前100名科学家,一辈子辛勤研究,最高贡献奖励为800万元,所有收入加起来有多少?这些戏子何德何能能占这么多社会***?”

明星片酬屡创天价早已不是什么新鲜事了,一线明星更是随便拍个剧、上个综艺节目到手就有几千万元。“天价片酬”是一个不折不扣的“毒瘤”,近些年一直饱受诟病,不仅媒体口诛笔伐,主管部门和业界内部亦痛心疾首,俨然已成为众矢之的。不可否认,大明星确实有一定的票房号召力,对***作品的质量也起到一定的保障。然而,物极必反,当片酬超过一定“度”时,必然带来后患。

“天价片酬”阻碍文化发展。不合理的片酬机制扭曲了***行业的生态,已影响到文化的健康发展。一方面,明星片酬过高,会挤压导演、编剧和后期制作等环节的投入。资金捉襟见肘,严重影响作品质量。另一方面,这样的***文化圈出不了文化精品,行业乱象催生演员耍大牌、比片酬、急于求成。近几年拍摄的***作品中,“烂剧”、“烂片”的比例越来越高!

“天价片酬”带来的负面影响是方方面面的。比如,不少青少年认为明星不用演技,长得好看便可以红,于是花重金整容,把成名的希望寄托在一副皮囊之上,在本该学习本该努力的时期浪费了大把光阴。在我们童年的时候,长辈们或者老师们经常会问我们长大了想做什么啊?孩子们的我们就会争先恐后的说“我想当科学家,我长大了要做***,长大了要做工人……”同样一个问题,现在的孩子基本上是异口同声的回答“我长大了要当明星。”这种价值观的扭曲,不能不说是一种悲哀。


不请自来,我来分析下这个问题。

在2017年到2018年期间,“小鲜肉”流量当道,不仅出场率高,而且薪酬也是高的令人咋舌。

之前传出《如懿传》中周迅和霍建华两个演员的片酬达到一个亿,占据了整个项目的大头。还有范冰冰、鹿晗、杨颖等人参加一档综艺,一期就按千万来论,让众多老牌演员,有实力的演员可望不可及。

片酬高,综艺效果好,剧本好,演员演技好,大家也是照本全收,可偏偏某些流量小生,没有演技,空有颜值,自然会受到观众的抨击。

去年,在很多场所,不乏有实力演员,老牌演员当场抨击“小鲜肉”,指责他们耍大牌,拿高筹,还不好好干活,演技差。





再加上社会各网络平台的舆论热潮,“小鲜肉”一时间就成了抨击的主要对象。在当时大家!虽然都有***,但耐不住流量大。

反观现在,流量变现越来越难,***圈也不例外。社会的抨击,演员的薪酬进行了重新的洗牌,高薪酬慢慢变少。这也跟前段时间动荡的查税活动紧密相关,范冰冰不就因为一纸阴阳合同,偷税漏税嘛。

***剧审查方面,也是越来越严,投资进去了,审查出问题,就一直被压着不播,久而久之,也就负担不起亏空,所以,我们也能明白为啥破产的公司有那么多。


最后是***业出台的限酬令,这可是明令禁止,演员的总片酬不得超过总制作费用的40%,主演演员不超过总片酬的70%,其他演员不得低于总片酬的30%。

到此,以上就是小编对于大众高管或集体降薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于大众高管或集体降薪的4点解答对大家有用。

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