学生被要求搬至工厂,学生被要求搬至工厂怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学生被要求搬至工厂的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学生被要求搬至工厂的解答，让我们一起看看吧。河北某高校强迫学生到工厂实习，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学生被要求搬至工厂的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学生被要求搬至工厂的解答，让我们一起看看吧。

1. 河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？
2. 疫情当前，公司10号复工，厂里要求住宿舍，不想去宿舍怎么办？

河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

强迫学生去血汗工厂充当劳工的是河北保定理工学院。为了赚取每生4500元的“返费”，竟然如此无底线、无操守！
河北保定理工学院是一所什么样大学呢？

企查查显示，保定理工学院成立于2013年10月14日，是一家民办非企业单位，注册资本仅为10万元，法定代表人为周虎震。

最早，周虎震是做厨师技术学校起家。2005年，周虎震出资与中国地质大学(北京)联合举办了独立学院中国地质大学长城学院，后改名为保定理工学院。

这是一个“厨子”！小品中，赵本山调侃作为厨子的范伟，说：“一个厨子不去看菜谱，却研究起兵法！”如果赵本山再创作小品，周虎震又提供了一个很好的桥段：“一个厨师不去烧菜，却去办学校了，无论你是什么专业，都有厨师的气质！”

周虎震志向可不是仅仅是做一桌菜，还有点“领袖范”，军训时，站在皮卡，“检阅军训学生”，只是坐骑太过寒酸，怎看都是那么滑稽！

周虎震虽然创办学校，但骨子里依然是商人。何谓商人，就是使人受伤！他以学位证、毕业证相要挟，如果不去，那就扣押双证，学生此去，并非通常意义上的实习，而是充当周老板赚钱的廉价劳动力！

返费员工4500，就是周虎震逼迫学生所有动机。学生拿着零时工的工资，坐着和正式工一样的工作。如果学生不去，可以参加考研班，前提是交6500元。

学生忍无可忍，集体通过各种方式***，但是信息不慎泄露，就被威胁要劝退。学生搬出宿舍***：

看着这张照片我是眼含热泪！这就是高尔基笔下《我的大学》，这堂课比他们四年本科学的还多，领悟的还深刻！

欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答回馈您！

现在是法治社会，竟然还有学校胆敢如此猖狂，真的是“无法无天”了……

老穆上网搜了一下，得知这件事发生在保定理工学院……

学生到了实习时期，被分配到各大公司（工厂）是一件很正常的事情，但是，学校也要考虑专业对口问题啊！

据学生爆料，“会计”、“艺术”专业的学生也要成为劳动工，在流水线上作业……

甚是荒唐，甚是可笑！

更为可恶的是，如果你不去，就要扣押你的毕业证和学位证。

如果此事被坐实，这样的学校，这样的学校领导，又怎能不受到处分呢？

大学生实习是一项必修内容，不去就没有相应的学分，无法毕业，但是如果在前面加了一个“强迫”，那显然就不合理了。

在大学所有必修课里，就有一个项目是“实习”，当然各个高校的叫法可能不一样，但内容都是在实际的工作单位中，进行了一定的工作，得到了单位的认可，拿到单位盖章的“实习证明”。

实习的形式，有学生自己联系，也有学校集体组织的，也有两种方式兼而有之的，这要看学校的传统。

我们当年就是两种都必须要有，学校和有一个长期合作的厂家，双方签过相应的协议，我们专业的学生每年都会去，过程也就是参观——学习——指导——实操这样的过程。

另外还要有自己额外的实习经历，学生自己联系，那就更不存在强迫的问题了。

实习，顾名思义，就是在实践中学习，把理论与实际相结合，检验自己所学的东西。

应该说，在实习前，绝大多数学生基本都没有接触过实际的工作，多数都是在学习理论，但是我们知道，伟人曾说过：“实践是检验真理的唯一标准。”这也是各个高校普遍设立实习这一科目的原因。

实习是旨在让学生在实践中检验所学的知识，在实践中锻炼提高，但是如果像河北这所高校，强迫学生必须去哪一家企业，这就不得不让人怀疑，这其中是否有一些不为人知的隐秘？

这件事想都不用想，肯定是不合理。

网上甚至国外媒体，也经常揭露，富士康，违规使用学生工，这些学生工没有培训，劳动强度跟普通工人一样，报酬特别低。虽然专家学者、法律人士各种的呼吁，谴责，还是屡禁不止。原因是为什么？这里面除了学生是受害者，其他都是得利方：学校获得了公司给的一部分报酬；公司获得了充足而又廉价的劳动力，在大量订单的时候，充足而廉价，这就是这类公司快速发展的最高秘籍之一；地方***也获得好处，地方GDP和财政收入有了保证。三大权势机构得到好处，自然学生的牺牲就没人关心了。

保定理工学院就是这样一所学校。这是一所民办校，原名叫地质大学长城学院，是个三本院校，在校生有14000多人，以工学为主体，是一所综合性的独立学院。

社会上原来诟病大学生脱离实践，到了工作时，所学知识没用，还要重新学。因此，国家大力支持学校与企业合作，让学生在企业进行实践活动，因此，给了这些学校一个借口，借口去富士康实习，不实习不给毕业证。其实哪是实习，就是当血汗工人。

怎么说呢？透彻的论述，前贤们已经有太多太多了，《资本论》或者毛爷爷的论述，我就不班门弄斧了。只想说两点。

一、很多三本院校借用一些名校的牌子，干着下三滥的事情，特别希望***整治下这些三本院校，把所有的公办名校的名头从三本院校里摘出去，而且不允许出现在宣传册里。

二、现在高等教育规模不再扩张，大家对教学质量更为看重，希望更多的人来揭露这种无良学校，广为人知，让学生用脚来投票，让它倒闭。

这所高校就在我身边，我暂且不对这一所学校的行为做评价，而是针对这一种现象谈谈我的看法。因为在我刚毕业的一段时间，曾经在这种中职学校任教过一段时间，比较了解他们的猫腻。强迫学生到工厂实习肯定是不合理的，背后做祟的是灰色的利益链条。

很多中职、中技类学校，学生的学制是三年，仅仅一年半就想把学生打发到工厂去实习，为什么学校这么热衷于让学生去实习呢？

1、赚取一笔劳务派遣费。很多学校和劳务派遣公司紧紧挂钩，工厂为了招收到廉价的劳动力，一般每介绍过去一名实习工人，都给中介公司和学校一笔中介费。试想几百个学生去实习，这可是一笔巨款。

2、学校可以节省开支，减少费用。有的学校一到冬天的时候就把学生送到工厂去实习，首先节省一大笔取暖费，其次节省一大笔课时费。老师们早早就放了寒***，就只派一两名老师，跟着学生到实习工厂去管理。而且很多学生在学校实习需要损耗原材料，这又节省一笔开支。

3、为了管理方便。把学生送到工厂去实习，有工厂的纪律约束着，再加上教大的工作量，很快就能把学生管的服服帖帖。只有一两名学校老师流于形式地跟着，基本上学校就高枕无忧了。

所以对学校来说，让学生进工厂实习是有益而无害、无本万利的好事，但对学生而言可能是一场灾难。

以不给毕业证要挟学生，明显是不合法的。强迫学生实习实际上对学生造成一定利益上的侵害。

1、有些接收单位没有正规的资质，工作时间长，工资很低，甚至还有拖欠工资的现象。很多刚去实习的学生每天强制加班四个小时以上，食宿条件很差，苦不堪言，成了工厂里最底层的廉价劳动力，甚至有些学生承受不了高强度的工作压力和精神上的痛苦，半夜逃离实习单位。

2、有些学生去实习的单位根本专业不对口。现在有的学校打着让学生去实习的名义，赚取返利。而学生实习的专业和自己的专业没有一点关系。前几年就听说保定某学院，让师范类的学生去实习电话销售。既然实习，顾名思义，是为了将来的就业做准备，现在成了有些学校捞钱的工具。

疫情当前，公司10号复工，厂里要求住宿舍，不想去宿舍怎么办？

这个问题，首先看是否当地政策允许住集体宿舍。当然目前疫情逐渐稳定，各地都陆陆续续复工了。

公司首先复工的前提是通过了当地的复工申请，没人敢冒风险未获批就开工

集体宿舍现在一般也都单人间住了，早晚测量体温。

目前还未出现正常复工因住宿舍群体感染的新闻，个人觉得是安全的

这个问题说真的，最好最重公司安排。公司在这个时间安排复工，肯定是国家特定复工，企业复工也不是那么容易，另外，你如果不服从公司安排，那么你很难在外边找一个相对合适得居住点，毕竟外边也不是那么安全。

到此，以上就是小编对于学生被要求搬至工厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于学生被要求搬至工厂的2点解答对大家有用。