IBM关闭中国研发部,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于IBM关闭中国研发部的问题，于是小编就整理了2个相关介绍IBM关闭中国研发部的解答，让我们一起看看吧。ibm发展史？IBM现在实...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于IBM关闭中国研发部的问题，于是小编就整理了2个相关介绍IBM关闭中国研发部的解答，让我们一起看看吧。

1. ibm发展史？
2. IBM现在实力怎么样？盈利状况怎么样？

ibm发展史？

IBM于1911年建立，前身为计算制表记录公司（Computing－Tabulating－Recording，CTR）。在公司成立之初，以生产Herman Hollerith发明的打孔卡片为主。1914年，J．Watson加盟该公司，并担任总经理一职。当时的CRT是由三家分别生产杂货店收银机、打卡机、制表机的子公司组成的。在Watson的领导之下，十年之后的CTR已经初具国际商用机器（IBM）公司的雏形。

IBM公司是一家美国的跨国科技公司，最初由Thomas J. Watson Sr.在1911年创立。IBM的发展可以追溯到1889年，当时Herman Hollerith发明了一种称为“Tabulating Machine”的计算机，它可以用来处理大量的数据，当时这项技术被用于美国人口普查。

IBM成立于1911年，最初是一家制造机械打卡机的公司。随着时间的推移，IBM逐渐转型为计算机和信息技术领域的领导者。

在20世纪50年代，IBM推出了第一台商用计算机IBM 701，随后又推出了IBM 1401和IBM System/360等重要产品。20世纪80年代，IBM面临了竞争的压力，但通过推出个人电脑IBM PC，成功重塑了自己的形象。

随后，IBM进一步发展了服务器、软件和云计算等业务。如今，IBM是全球最大的IT服务和咨询公司之一，致力于推动技术创新和解决复杂的商业问题。

ibm成立于1911年，至今已有108年的历史。IBM的历史，就是现代计算机的发展史。ibm百年的发展历史简单来说就是一个个危机促使下，由几代***CEO推动的转型变革史。

IBM现在实力怎么样？盈利状况怎么样？

让工人参与决策，一方面，设计者和管理者亲临现场聆听工人们的意见，以便调整设计和改进管理方法；另一方面，工人直接参加设计、安排，工作可得心应手，干得会更加出色，产量也有大幅度增加。

IBM公司的员工拥有极大的自***。他们甚至能像公司经理那样，自己确定自己的工作任务。这是。IBM***取的独特的激励方式。从1936年起，IBM公司取消了传统定额和奖金，取消了计件工资，代之以正式薪金。。在决定正式薪金时，公司并不规定某个工人一个月或一年的产量应是多少，而是由工人自己确定一个月或一年的产量，并以此产量来决定其月薪或年薪。

不仅如此，在IBM，为了使每个工人能各展所能，各得其所，工长们总是绞尽脑汁将每个人安排在最适合的工作岗位上；同时，公司鼓励工人寻找自己最喜欢、最能胜任的工作岗位。

所有这些制度和规定，有效地调动了所有员工的积极性、创造性。他们自觉地学习技术，提高能力。全体员工的努力，使IBM公司的劳动生产率和利润不断上升。今天，IBM已成为质量和实力的象征。

这样做的好处：一是保证定额的真实性，因为工人对自己的工作情况和能力最为了解，且有工长的具体的帮助，工人也不可能虚报定额；二是利于工人自主安排生产，提高劳动生产率。。以正式薪金代替计件工资，可以避免工人为斤斤计较一日一时的产量而束缚自己的积极性；三是激励工人提高技术水平和生产能力。正式薪金也不是一成不变的，在它初步确 定后，还会随着工人的技术水平、劳动态度、劳动绩效而变化。这恐怕是世界首创吧。

到此，以上就是小编对于IBM关闭中国研发部的问题就介绍到这了，希望介绍关于IBM关闭中国研发部的2点解答对大家有用。