男孩自写代码造火箭,男孩制造火箭

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男孩自写代码造火箭的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男孩自写代码造火箭的解答，让我们一起看看吧。CNAPS是指什么？程序员面试...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男孩自写代码造火箭的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男孩自写代码造火箭的解答，让我们一起看看吧。

1. CNAPS是指什么？
2. 程序员面试真的是“面试造火箭，工作拧螺丝”吗？

CNAPS是指什么？

CNAPS全称为“中国国家航空航天博物馆”，位于北京市朝阳区，是中国唯一一家国家级的航空航天博物馆。该博物馆成立于1988年，于1990年正式对外开放，占地面积约10万平方米，建筑面积约3万平方米。CNAPS收藏了大量的航空航天展品，包括飞机、火箭、卫星、航天服、航空发动机等，并设有航空航天科技科普展区、航空航天历史展区、航空航天艺术展区等，为公众提供了一个学习航空航天知识、了解航空航天历史、欣赏航空航天艺术的场所。

　　CNAPS号是中国银行间市场清算系统的付款系统代码，全称为“中国银行间市场支付系统号码”。它是由中国人民银行和中国银行间市场交易商协会共同开发的一种标识银行账户的唯一编码，用于在银行间进行跨行转账和结算。

程序员面试真的是“面试造火箭，工作拧螺丝”吗？

谢谢邀请！

首先，程序员面试在面对不同岗位和行业时，往往会有不同的面试内容以及面试方式，另外不同的企业对于程序员的提升空间也有不同的要求，这就导致各家企业在面试时往往对程序员的考核点各有侧重。

针对于面试要求比较高，但是实际开发任务又比较基础的情况，通常有以下几种情况：

第一：面试初级岗位。初级岗位的面试对于面试官来说通常是有一定难度的，一方面初级岗位的应聘者往往并没有过多的开发经验，无法通过已有的产品来判断其开发能力，另一方面初级岗位的应聘者往往并没有自己的主攻方向，知识面也不会太聚焦，所以面试过程中不少面试官更愿意在技术层面从上到下进行考核。针对于这种情况，要注重问题的条理性，一定要站在实现的角度来回答问题，不清楚的地方也可以反问。

第二：技术储备。不少开发团队的项目开发都要经历一个过程，互联网产品更是如此，所以面试官在面试的时候会为未来的技术升级做一定的考虑，这自然会在技术层面上提出更高的要求。针对于这种面试，一定要紧跟技术发展趋势，有相应的解决方案。

第三：学习能力。程序员的上升空间与自身的学习能力是有直接关联的，不少面试官在面试时会故意提升问题的难度和复杂度，一方面是考察应聘者的开发经验，另一方面也是考察应聘者是否有自主学习***。

最后，程序员面试通常比较看重的是项目经验，所以不论面试官的问题有多复杂，一定要把自己的项目经验完整的呈现出来。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

个人没有在巨头公司工作过，但有幸做过一段时间的面试官。就个人来看，程序员面试是并非是“造火箭&拧螺丝”，其实是在考察程序员的各方面能力，不仅仅包括技术能力。

• 知识面的考察

面试过程中，面试官不仅仅是针对应聘者做过什么，是否真实进行调查。其实在一定程度上，也会进行问题的扩展延伸问答。

这是在考察应聘者，是否对工作所涉及的相关领域有延伸解读，有没有自主学习或者技术选择能力。

如果应聘者有此方面的能力，说明他真正对工作内容进行了思考。

• 思维方式的考察

当然，技术能力是关键的。面试有时常涉及算法问题，即使面试的职位跟算法其实没有太大的关系。

算法题目其实在考我们的思维方式。实现功能，其实是工作的最基础要求。若没有性能上的考量，应聘者即使通过面试，其工作内容也只是搬砖。

• 态度的考察

有时一些复杂的难解的面试题，不仅仅是在考察应聘者的技术能力。态度或是否认真仔细也是观察的另一方面。

可有时应聘者不自知，从网络上查找答案粘贴后，竟连回车换行都懒得提换。

如果你站在面试官的角度，你会如何理解这样行为？

结论

所以，不要从表面上看待问题。应聘技术岗位，不仅仅看的是技术。别小看那张“造火箭”的面试题，它能在短时间内，从侧面向面试官展示你的工作细节。

这是门槛问题。

比如头条，面试必考算法，不刷300道算法题，你进不去。

至于BAT，面试同样严格。

根本原因1，是因为雇佣关系，程序员太多了，公司太少了，僧多肉少，没办法。

根本原因2，会得越多，哪怕进去写增删改查的代码，也会考虑很多意外情况，保证代码的高可用性和性能。

应届生也可以写增删改查的代码，如果没人审核，可能在特定情况下，bug会更多。

如果你是面试官，你肯定会招人特别严格的，不严格，就容易留坑。

从用人企业的角度来看，当然希望应聘者具备“造火箭”的能力，就算入职后主要的工作是“拧螺丝”，但万一什么时候需要“造火箭”呢？

有的公司会养个技术大牛，平日里也悠哉悠哉没什么事，你可能觉得人家吃白饭，可公司服务器挂了谁都搞不定的时候，他一出手三两下收拾利索了。

养兵千日，用兵一时。

你要是天天都干“造火箭”的事，要么，是你们公司有问题；要么，是你的能力有问题。前者是救火，什么情况之下才会天天救火？琢磨下这事正常吗，消防队员常驻，这是什么建筑？后者是弱鸡，自己本事有限，老板给的任务就是“造汽车”，你执行时觉得是“造火箭”，小马拉了大车。

再者，面试问的问题难一点，正常。

就像你找女朋友，她漂亮，她可爱，她温柔，她善良……她这么多优点了，你也希望她是有个土豪老爹不是吗。面试一看，哎呦，小伙子技术棒棒哒，问点更难的没准儿有惊喜，合理。

更重要的是，我问你什么你都对答如流，我一会儿怎么和你谈工资啊，你这么牛！稍微有点经验的面试官就一定会问你点更难的问题，问你点你不会的问题，打压你一下，否则你骄傲得和孔雀开屏似的，我咋和你砍价？这是手法问题。

有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多～

到此，以上就是小编对于男孩自写代码造火箭的问题就介绍到这了，希望介绍关于男孩自写代码造火箭的2点解答对大家有用。