7岁孩子捡2万元报警,7岁孩子捡2万元报警怎么处理
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失窃200元能否报案?
失窃200元是可以报案的,拨打110就会又片区的警察过来,询问,登记,录入系统,但是能不能找到,就不一定了,但是拨打110警察一定会来的。一般情况下,这200是找不到的,而且金额不多,不会太重视。除非办公室内发现的早,有监控,能看到,那么就能找回。
捡到钱不报警会犯法吗?具体说说?
如果失主能提供证明钱是他丢的,被你捡了你没有还,你是要负法律责任的。因为你捡的钱算不当得利。、 之前今日说法有过一期节目,失主把戒子弄掉了,调取监控发现有人捡到,找到了捡的人,捡的人没有归还,说丢了。失主就把那个人告了。后来那个人赔偿了几千块
派出所接到捡拾弃婴报案应怎样处理?
各地公安机关对于弃婴处理流程不尽相同。 以张家巷地区为例:派出所接到捡拾弃婴报案,完成询问后,应对相关情况进行调查核实,查找弃婴儿亲生父母。派出所应于接警后一星期内向市公安局户政科报告,并提供捡拾弃婴儿的照片和有关情况。公安部门应及时在规定要求的媒体进行公告(正常情况一个月集中公告一次)。凡在公告后60天内无人前来认领或提供查找线索的弃婴儿, 公安部门向儿童***院正式办理移交手续,并提供《弃婴、儿捡拾证明登记表》、《弃婴、儿捡拾报警证明登记表》;无捡拾人的提供《弃婴、儿报警证明登记表》、《无法出具捡拾人捡拾弃婴、儿证明的情况说明》。至此,儿童***院正式收养该“弃婴儿”,并为其申报户口。
保洁员捡到2万元报警疑遭开除,饭店回应称她想把钱据为己有,实际情况如何?员工在老板店里捡到钱该怎么办?
支持保洁员捡到钱,报警上交的好行为,拾金不昧的良好品德,值得表扬与肯定……。老板应该大张旗鼓的表扬:一是弘扬拾金不昧的优良品质,二是给自己店也树立了良好的形象,给自己的店做了良好的宣传广告,何乐而不为呢?怎么能开除店员呢?让人心寒啊……。
具体情况不了解,但从标题栏中看到了大概就是一方检钱还得报警,一方坚称占为己有。我的看法是,检到二万是一笔不菲的款,检到钱找失主归还,是十拾金不昧好品德,如今遭遇饭店老东家开除,我认为饭店老板做的不厚道,反观这一举动,我认为是老板想占便宜。拾金不昧是我国的历来好传统,是大力提倡国民素质的试金石,不要为拾遗二万而混沌国民道德素质。
保洁员拾金不昧,风格高尚,饭店老板以盈利为目的,在他店里面的钱都应该是他的,如果拾到钱不交给他,视为不忠诚,他心里不高兴,开除保洁员就是表明了自己的态度,自己是一个什么样的人。
钱是好东西,也是坏东西,可谓一物两面,好坏都是一体,***都喜欢钱,钱是生活不可缺少的,不过,君子爱财取之有道,如果没有道,爱财没有错,胡乱取就会有错,不讲道德良心,胡拿一通,那不是集福,而是自己寻祸,自己找罪受。除了多造恶业,啥也没有得到。
保洁员贪心小,按劳取酬,不义之财不去占有,老板什么人,不说大家已经明白,老板说别人想私自占有,实则是自己想去占有别人钱财,自己没有得到,把气撒在别人身上,掩盖自己的虚伪,攻击别人的品德修为,如此厚颜***之人在当今社会不在少数。
大概了解了一下整个***的经过:1月28日,大连紫航海鲜大饭店保洁员宋大姐在饭店卫生间里捡到了2万元,后交给了饭店前台。事后几日,宋大姐得知仍没有人来认领这笔钱,于是主动向辖区派出所报警,不料当天就被保洁公司“辞退”了。
保洁员第一时间将2万元现金交给饭店,足以证明她的行为是拾金不昧,值得褒扬奖励的。但奇怪的是本该赞许的行为,却变成了“不讲道理的辞退”,值得人们深思。
保洁员把钱主动交给饭店之后,饭店没有任何表示,还一直拖着不处理,不去找失主,这也足以证明饭店管理人员心存不轨,想把钱据为饭店所有,在保洁员报警之后,饭店不得不把钱交出去,这让饭店到手的利益又没了,唯利是图的饭店管理者认为自己的利益受损,而始作俑者就是保洁员,因此以保洁员想要回已交的钱据为己有为名而开除保洁员以泄私愤。
从整件事看,保洁员都没有错,要说错,就是没有第一时间把钱直接交给警察。
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