铁路预发1.75亿人次,铁路预发1.75亿人次补贴

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁路预发1.75亿人次的问题，于是小编就整理了1个相关介绍铁路预发1.75亿人次的解答，让我们一起看看吧。小县城的公务员和省会城...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁路预发1.75亿人次的问题，于是小编就整理了1个相关介绍铁路预发1.75亿人次的解答，让我们一起看看吧。

1. 小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？

小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？

工资是差不多，其他的待遇天差地别！就拿年终奖来说，小县城可能会拖个好几年才会发。省级的就不一样了，每个月预发。还有就是省级部门的公务员可以买低于市场价大半的单位集资房，县城的公务员只能靠掏空家里面好几个口袋买。而且教育、医疗等***都是省会好啊。你小孩子从幼儿园开始享受的教育***就是全省排名前面的。反正我去省级某厅跟班了，才知道县级和省会公务员的待遇天差地别！以前年轻不懂事，不懂体制内的差别，以为每个地方都一样的[泪奔]。

这还用问别人吗？人往高处走，水往低处流。大城市的公务员，起点高，提高的快，进步的快。从岗位的设置来看，除去实职外。大的国家机关的编制里有巡视员，省，大城市及其厅局的编制里有调研员，县城的编制里主任科员，付主任科员也就基本到头了。公务员的工资和其职务基本都是相对应的，你说应该怎么选。

如果你不考虑其它的东西，只考虑工资与生活，那就先县城好了。同样的工资，县城的生活成品低很多，生活会轻松很多。

如果还考虑今后的发展，要考虑的问题就很多了：

一是目前有没有欣赏你的伯乐。在公务员队伍里，要想有发挥自己的平台，必须有伯乐全力的信任与支持，否则，很难出头。

二是工作单位，不同的单位收入是有差别的。

三是你的能力。正确估计你的政策理解能力，管理能力，业务能力，交际能力等，到省城是否能适应工作。

四是目前你的经济水平能否解决住宿与生活，买不起房是否有长期租房住的决心。

这是我的几点想法，仅供参考

县城公务员和省会城市公务员怎么选择？肯定的回答：选择省会城市公务员。

1.省会城市就算是某个区的公务员，与县城公务员级别一样，工资差不多，但是工作环境和社会生活环境还是省会城市的公务员好。

2.医疗、教育条件和生活环境的差别，也是省会城市好。

3.对于县城来说经济状况和生活成本也是很大的。

1.公务员的提拔职级晋升最快的就是省直单位和市直单位，县区单位都比较慢而且能到达的职位较低。

2.有的人可能故土难离，想着省会城市自己去了就是一个陌生人，没人没关系提拔不了那可不一定。现在选人用人的条件基本上是能干事、想干事、愿干事的人是首选，不要再套用10几年前那种没关系没钱提拔不了。有的人可能说我好好干活10几年一直提拔不了，很可能只是你自己认为的好好干事，回头看看知识竞赛、业务技能比赛，你拿过奖没有？单位的人承不承认你是一个业务精湛、能力较强的人？

3.不管是从那个角度，我觉得还是去省会城市公务员比较好，就算都是区级的也好过县城。省会城市可能唯一贵的就是房价了，只要解决了房子的问题其他都好说，并且生活成本并不高。当然有人又会说：幼儿园一年2万，但是省会城市也有一个学期2000元的幼儿园是你不去，你要去更好的。就像买车，你可以买个五菱神车开，也可以买劳斯莱斯开，你买了莱斯莱斯你非说生活成本高，那就没办法了。

小县城公务员和省直机关公务员，各有利弊，不能一概而论，追求的不一样，幸福感也截然不同。

小县城的公务员最大的优势就是幸福感很高。在一个县城，能当上公务员本来就是件非常荣光的事，如果再能混上个一官半职，那在县城里面也就成为人上人了。生活很方便，孩子上学可以上县里最好的学校，老人看病可以到县里最好的医院，上下班步行就能到，不用堵车，下班了可以约三五好友喝个小酒，亲戚朋友有个事可以帮个忙，回来家走一趟很荣光。不用承受着高物价、高房价，不用挤地铁，周末可以带孩子到野外撒个欢。

省会城市公务员最大的优势在于前途无限。在省直机关，只要你不犯错误，一直干下去，最低也是正处退休，这在县城是永远不能实现的。如果你干的好，干到正处级，还有可能被派往各市任党政班子成员，那也是厅级领导，非常有存在感。但是，省直的公务员，正处级以下，也就是个大头兵，每天上下班挤地铁，加不完的班，干不完的活，家庭照顾不上，承受着高房价的压力，生活质量很差。

到此，以上就是小编对于铁路预发1.75亿人次的问题就介绍到这了，希望介绍关于铁路预发1.75亿人次的1点解答对大家有用。