说学校坏话要被群攻,说学校坏话要被群攻吗
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在单位和同事关系不好,有何后果?
谢谢邀请。
这个问题应该有个范围,你所说的同事是指你工作部门的同事,若是整个单位的同事那就麻烦了,你和整个单位的人关系都不好,那就证明你不适合在这个单位干了,你就跳槽吧!若是你和你工作部门的同事关系不好,也分为几种情况,
1,与及各别的某个人关系不好,这个问题不大,不会产生什么严重后果的,我的经验是,其它同事和部门领导都会出来帮你解决问题,这是我自己的亲身经历。特别是部门领导,会分别找你们两个人谈话,找出矛盾的关键,谁对谁错,也就很快的就解决了,必竟不是什么仇深似海的矛盾。
2,你与部门几个人同时都产生了矛盾,关系都不好,这就要你自己反思自己了,它的后果是,你会感觉到工作很累,没啥意思。部门领导也会批评你。让你尽快改善关系,我就遇见一个同事跟我说,他们几个人为什么总是跟我过不去,他感觉很累,和来还是自己反思自己,找到了解决的办法。
3,你与整个部门的同事都有矛盾,关系都不好,这可不是一般的问题了。俗话讲,秦绘还有三个好朋友哪,这不是自己分析自己去找什么原因的问题了。是你根本不能容融入到这个集体中来,你就只有离开这个部门,就是你和部门领导关系好,你也无法待下去了。
谢邀!
最直接的影响就是不利干工作。现在的工作都自动化,现代化,信息化,电脑化,流水线的工作,必须做到员工作密切协作,团结一致,靠集体的力量共同完成!如果你在单位与同事关系不好,就达不到密切合作,就影啊各个环节的有效协调一致!
没有个心往一处想,劲往一处使,抒成一股绳的战斗集体,要想较好的完成任务是不可谁的!
谢邀。
这个问题会影响工作的,影响工作的心情和态度。都在一个屋檐下,大家抬头不见低头见的,而且很多工作都是要对接交涉。你如果不想上班时间那么煎熬,就缓和一下关系。
之前的单位有一个女的,四十多岁,离异,整天打扮的像个二十多岁的年轻人。说话很不好听,人家没结婚的小姑娘例***推迟,她当着很多人面会问,你是不是怀孕了?人家例***来了,又说人家流产了。我不记得怎么跟她有了隔阂矛盾,就好像很突然,她就开始各种讽刺我和另外一个姑娘。真的太影响工作了,能不跟她说话就不说话,有工作问题也是让别人给传达。两个人不正面说。
后来领导看不下去了,觉得必须得处理问题。我年龄小,让我给她低头认错。本着工作重要就给她道了个歉。说实话,我没错。完事人家还是各种找事。语言***。我就装傻。跟她笑嘻嘻。心里卖麻批。
同在一个单位,千万别整的关系太尴尬。你早上见了面不打个招呼都觉得尴尬到要死。
首先要明确是跟某个同事的关系不好,还是跟很多同事的关系不好。
如果是真某个同事的关系不好,那问题倒是不大,毕竟人与人之间是有差距的,每个人的想法和理念都有不同的,三观也是不一样的,出现不合是很正常的事情。出现这种情况后,先注意这位同事与你工作岗位的相关度有多大,简单说就是对你的影响有多深?如果他是你工作的直接上下游,那就很麻烦,因为他完全可以找出各种理由为难你,让你的工作无法开展直至最终走人。如果他是其他部门的,那就少见面少说话即可,他们不会对你的工作造成很大的影响。
如果是跟很多同事的关系都不好,那就要反思自己了。那肯定是犯了众怒了,单位的总人数就那么几个人,那多人的关系都出的不咋样那就是你本身在那些方面不到位,或者不会说话,或者做事太莽,或者其他原因。真是这样那就没必要在单位混下去了,没意义了,工作肯定无***常完成,人际关系及其冷淡,可能有些事情找人帮忙都找不到,到了这个地步,别扯别的了,自己撤吧!
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