阿里云盘惊现bug,阿里云盘 bug
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于阿里云盘惊现bug的问题,于是小编就整理了2个相关介绍阿里云盘惊现bug的解答,让我们一起看看吧。
如何看待阿里325内测版弹窗***?
3 月 25 日,淘宝惊现重大 bug,苹果手机用户打开淘宝后,会弹窗提示,“您使用的是内测版本,将于当地时间 2020-03-28 到期,到期后将无法使用,请尽快下载最新版本”。
据了解,此 bug 已导致淘宝 *** 的卸载率剧升,阿里程序员修复了大半天,始终找不到问题所在,目前只能把这个弹窗的出现时间尽可能的缩短......根据业内人士猜测,此 bug 只出现在苹果手机端,再结合3 月 25 日,可能是 IOS 研发工程师因被打了 3.25 绩效而心生怨恨,故意在这天埋下了 bug。
我们看阿里的绩效考核标准不难发现,其中,3.25 就像是一道分水岭,因为 3.25 与 3.75 不仅仅是分数高低上的区别,更是年终奖的差别,得到 3.25 评分的员工是没有年终奖的。在大多数用户看来,没年终奖,就是让手下走人的意思。
对于这件事情,我想表达的是,不论你当初有多大的委屈和不悦,但是最起码还应该有一条不能忘在脑后,那就是敬畏心!
技术上缺乏敬畏心可能导致全量的BUG,可能影响成千上万的用户,造成公司的巨大损失。数据分析上缺乏数据真实性的敬畏心,会让我们得出一个错误的结论,引发连环错误的努力,浪费巨大的人力时间***。项目管理上缺乏敬畏心,会导致项目流产,局面失控。
在职场中,各种场景,我自己也遇到各种各样缺乏敬畏心的时候,造成不少后果。但是犯过错,印象更深刻,以后就常有敬畏之心。这条准则,不能丢弃。
先理解一下325这个数字,为啥出现在3月25日的阿里***这么引人关注。因为在阿里人心中,325是个不吉祥的数字。
这里有必要科普一下阿里的绩效考核制度,绩效评分其实是分六档的:
3分:不合格
3.25分:需要提高
3.5分:符合预期
3.75分:部分超过预期
4分:持续一贯超出预期
5分:杰出
其中3分-3.25分占10%,3.5分占60%,3.75-5分占30%,这三个档一般被阿里人称为3.25,3.5和3.75。所以可以看出如果你被打了3.25,就说明你是最后的10%了,年终奖无望,两次3.25就会被劝退了,不过一般第一次就会主动离职了。
这个事情如果抛开325这个梗,其实就是一个程序bug,淘宝iOS开发小哥手滑把测试代码拷到了正式版里面发布了,一个说明开发粗心,一个说明淘宝***上线审核流程有问题。反正影响这么大,肯定要有人背锅。
如何看待今天钉钉崩溃的***?
嗯,回答本行业话题,希望我的回答对您有帮助!
怎么说呢?阿里钉钉成为这一次在线教育的最大赢家!从开学至今,钉钉支持了全国超30个省份300多个城市的大中小学开课,覆盖超过5千万学生。巨大的用户量给钉钉带来了沉重压力,可就在这样关键性的时期,阿里钉钉却迎来了奔溃!
阿里钉钉为何奔溃?
其实任何一款软件网站,都有超负荷的时候!之前支付宝奔溃、12306奔溃、就连以技术见长的腾讯QQ也出现过奔溃。其实我们见怪就不怪了。
对于钉钉短暂崩溃一事,钉钉也是第一时间做出了回应,新年开工,海量企业和组织的早会全面开展,瞬间同时发起海量各类会议直播,网络暂时出现限流。我们通过紧急调配支持,目前已恢复。”
钉钉奔溃 学生叫好?
每次发消息都是两条一模一样的消息发出去。老师重开了几次都是几分钟之后就崩了,然后就放弃我们了。
还记得学生们集体去给钉钉打差评的事吗?虽然有点小孩子气,但这也是学生们对钉钉的心声啊。
钉钉奔溃 有何影响?
最受影响的就是钉钉自身,在这样的关键性时期,原本是提升品牌化的时候,可没想到出了这个幺蛾子,而受益的自然是腾讯课堂这样的对手。但我请大家放宽心,一时的奔溃,真的很正常,这是任何一家互联网公司都避不开的事!
扛到了最后,没有想到还是摔了一跤.. [捂脸]今天看到最有意思的一句话,阿里云服务器维护工程师们很久没有领到加班费了吧,终于遇到一次服务器故障,这次让学生们给上了一课![呲牙]
1.我家的孩子正在学习,钉钉崩溃了。这是一种必然。
2.任何事情太满,都会出现这样的结果,不是钉钉自身问题。老子早就说过,“持而盈之,不如其已。”把持而使它盈满,不如适时停下来。水太满则溢,一个道理。
3.钉钉系统,形象比喻为,它就像一个有限通道,大家都要挤过去,势必会崩溃。如果再有几个同样的系统,分流行走,可能不会出现这种情况。
4.一件新事物出现,很多人蜂拥而至去***,想都不想其必然结果,值得深思。
客户第一
看了和听了钉钉的主题曲,我们才知道自己真的与90后、00后的需求、审美差了何止两代人的距离?我们真该思考,为什么人家阿里就能做到,我们却只能说到后望洋兴叹呢?......
在我们的商业模式中,尤其是营销理念中,大多都会提以客户为中心、以学生为中心...但很少企业真正能理解怎么才是以客户为中心或者说以客户为本...阿里巴巴的客户第一、员工第二、股东第三的价值观完整的确保了这种以客服为中心的兑现闭环!
说实在的,为何那么多公司都要搞KPI,其中那么多大公司的KPI直接关联个人即时性经济利益?原因很简单,当经济利益的指挥棒在谁手里时,才真的能做到以谁为中心。比如阿里巴巴:KPI的50%是考核文化价值观,文化价值观直接导向客户为中心,利用客户可以自由公开评价的评价体系把KPI的一半的打分权力交给了客户...(阿里巴巴的KPI结果是强制分布,低于60分就意味着末位淘汰...但100分中的50分全部在自由独立开放的客户的手里...这就意味着,所有人会挖空心思去做客户为中心的服务和产品,会去做满足客户所想的服务式管理!而现实是,大多数企业是在做应试教育式的强迫客户接受自己审美价值观的管理式服务....)
说***育,教育产品和服务怎么才能以学生为中心?把老师的评教权的50%交给学生不记名评分,经济收益和个人去留直接挂钩评教分,连续两次60分以下强制末位淘汰...你就会发现,让学生满意的教学形式就能出现....这就是实现以学生为中心、以客户为中心的实现路径...
总结为:以谁为中心,就把决定命运的权利交到谁手里,就能做实、也才能做实....
知易行难啊...且行且珍惜吧。
钉钉作为阿里巴巴旗下的攻击型产品,出现大面积的崩溃实属不应该。
一、直接影响阿里云的品牌
学生们在钉钉上直播上课上得好好的,突然黑屏了,钉钉这一崩溃,学生们居然一片叫好,真让人哭笑不得,不过作为一直在和微信叫板的钉钉,好不容易通过这次疫情,名声在外,却接二连三的出现不稳定,崩溃的状况,确实有点砸阿里云的招牌。
阿里云在云服务市场一直是老大哥,无论是市场占有率还是营收,都是遥遥领先,而且在大并发稳定性这一块,一直是阿里巴巴最为称道的。
记得之前的12306网站吗?在没有阿里巴巴提供技术支持之前,也经常卡顿和崩溃,阿里巴巴提供技术支持之后,这几年稳定多了,很多客户选择阿里云,也是常年积累下来的口碑。可是万万没有想到,自家的钉钉这么不给力,接二连三的出问题,这对阿里云的品牌多少会带来一些伤害。
二、阿里巴巴的技术遭质疑,高管处罚不可避免
一款互联网产品,最怕的就是服务器崩了,用户没法使用,在互联网公司出现这样的状况,内部会直接定性为严重事故,产品负责人,部门的leader,甚至分管的副总,都是要受到处分的。
我相信钉钉的这次事故,其相关的负责人和领导,一定会受到严厉的处罚,甚至有可能会断送其在阿里巴巴的职业生涯,这绝不是危言耸听。
在全国疫情爆发期间,停课不停学得到了整个社会的关注,钉钉好不容易阴差阳错的得到了一次,全社会认可他的机会,自己却把戏给演砸了,还不止一次。
到此,以上就是小编对于阿里云盘惊现bug的问题就介绍到这了,希望介绍关于阿里云盘惊现bug的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://fqwz234.com/post/8627.html发布于 09-16