4天4名干部被逮捕,四名干部被停职

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4天4名干部被逮捕的问题，于是小编就整理了2个相关介绍4天4名干部被逮捕的解答，让我们一起看看吧。作风整顿四项内容是哪些？三抓四...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4天4名干部被逮捕的问题，于是小编就整理了2个相关介绍4天4名干部被逮捕的解答，让我们一起看看吧。

1. 作风整顿四项内容是哪些？
2. 三抓四严内容？

作风整顿四项内容是哪些？

1、在各级领导干部思想和作风方面，整治“软、懒、散”问题

对照检查领导班子及领导干部抓队伍建设的思想行为，反思干事创业的精神状态，检点爱岗敬业的事业心和责任感，摆查奋发有为的工作标准和工作作风等问题。解决领导干部思想境界不高，履职尽责不认真，工作事业心不强，工作作风不扎实，工作要求不严格和不想管、不愿管、不敢管、不会管的问题。

2、在队伍管理和纪律方面，严肃整治“稀、拉、松”问题

围绕公安队伍遵章守纪、执行禁令、执法办案、公车管理、服务群众等重点环节，着重发现和查究公安队伍纪律观念淡薄，队伍管理松懈，有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、我行我素、恣意妄为等突出问题。

3、在履行职责和服务群众方面，重点整治“冷、硬、横”等顽疾

进一步解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众深恶痛绝的恶劣作风。尤其要坚决遏制耍特权、抖威风和吃拿卡要、乱收乱罚等多发问题，惩治执法不作为、乱作为等漠视群众疾苦、侵害群众利益问题，查处权钱交易、徇私枉法等***违法案件，转变服务理念，改善服务态度，提高服务效率，提升公安形象。

4、在办公秩序和内务管理方面，整治“脏、乱、差”等不良习气

队伍规范化建设和标准化管理作为队伍建设的重要内容，把办公秩序、环境卫生、警容风纪、文明用语等作为日常管理的重要项目，整治内务管理方面普遍存在的标准不高、管理松懈、秩序混乱、环境污垢等不良习气。

三抓四严内容？

各行各业因工作不一样，要求不一样，我们的三抓是：抓安全，抓生产，抓两纪。

一是制定制度要严密。制度是企业职工用来规范自身行为的尺度、砝码和依据。

二是执行制度要严明。一项规章制度的出台，必须得到严肃公正的执行，才能保持制度的权威性，达到制定制度的最初目的。

三是监督检查要严格。对于违章行为，重大安全隐患，要敢于监督、会监督，做到坚持原则，不能“睁一只眼，闭一只眼”，对安全隐患坚决不放过，对重大安全隐患要紧盯着整改直至清除。

四是处理事故责任要严肃。发生的各类安全事故，按照“四不放过”的原则认真分析、讨论、处理，对于负有责任的人员，按规定严肃处理，该是谁的责任就由谁承担，该承担多大的责任就承担多大的责任，绝不能姑息迁就。

三抓”就是要抓实、抓紧、抓靠；“四严”就是严格落实、严格管理、严格监督、严肃处理；“五转变”就是力求在工作作风上有新转变、在工作效率方面有新转变、在工作方法上有新转变、在思想观念上有新转变、在队伍形象上有新转变。

    在审判工作中，落实“三抓”。对于事关群众利益的审判工作，必须要在审理上抓实，客观公正，维护公平正义。在审限上要抓紧，树立迟到的公正也是不公正的理念，快速审理，减轻当事人的诉累和诉讼成本。在执行环节要抓靠，真正使当事人的诉讼权益得到兑现，体现法律的严肃性和权威性。

    在队伍建设中，落实“四严”。严格落实各项规章制度，严格管理队伍，对案件质量和纪律作风严格监督，对违法***现象严肃处理，真正建设一支高素质的***队伍。

到此，以上就是小编对于4天4名干部被逮捕的问题就介绍到这了，希望介绍关于4天4名干部被逮捕的2点解答对大家有用。