比亚迪和富士康抢人,比亚迪和富士康抢人是真的吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪和富士康抢人的问题，于是小编就整理了5个相关介绍比亚迪和富士康抢人的解答，让我们一起看看吧。比亚迪接替富士康什么业务？比亚...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪和富士康抢人的问题，于是小编就整理了5个相关介绍比亚迪和富士康抢人的解答，让我们一起看看吧。

1. 比亚迪接替富士康什么业务？
2. 比亚迪和富士康哪个大？
3. 富士康被比亚迪收购了吗？
4. 比亚迪和富士康那个好？
5. 富士康和比亚迪哪个待遇好？

比亚迪接替富士康什么业务？

比亚迪接替富士康的业务是电动汽车生产。作为中国领先的新能源汽车制造商，比亚迪在电动汽车领域拥有丰富的经验和技术实力。富士康将转型为智能制造和服务提供商，而比亚迪将继续扩大其电动汽车产能，满足日益增长的市场需求。这一转变将进一步推动中国电动汽车产业的发展，并为可持续交通和环境保护做出贡献。

比亚迪和富士康哪个大？

其实富士康和华为是不同性质的企业，没有啥可比性，而且富士康虽然在中国的工厂比较多，但是严格意义上来讲富士康是台资厂，不是国内工厂！

而富士康这些年一直以苹果订单为核心，也伴随着苹果的业务体系和生产需要，工厂都开始往东南亚和印度延伸了！所以这个作为科技领域制造大厂的富士康，可以说生产技术还是有两把刷子的，在业界影响力蛮大的！

富士康被比亚迪收购了吗？

目前没有任何官方消息证实富士康是否被比亚迪收购。虽然网络上有一些流言和传闻，但是没有可靠的证据来支持这一说法。富士康作为全球知名的电子制造服务商，其业务范围广泛，与比亚迪的主营业务存在巨大差异，因此被收购的可能性较低。

比亚迪和富士康那个好？

。比亚迪比富士康好一些哦，比亚迪和富士康都是世界五百强，对待疫情差别如此之大.比亚迪和富士康都是世界五百强，员工人数都是大几十万.为何比亚迪疫情防控措施做的如此之好，疫情以来，从未间断生产，员工有序上班，生活稳定.主要是比亚迪疫情防控几点做的好.如果所在城市发生疫情，比亚迪第一时间封控园区，员工只进不出.发现疑似病例集中隔离，安排专职人员送饭，定时检查.

富士康和比亚迪哪个待遇好？

首先比亚迪没去过 但是个人不建议任何一个人去富士康上班，当然除非是别的那些只有白班的轻松点的科室。我在昆山富士康上过一年班，那工作到现在还记忆犹新 不知道现在还是不是12小时两班倒 ，这对人的身体健康有很大的影响。再一个人在那里久了会有一种麻木感很机械，工作太累只有两点一线宿舍食堂流水线所以你不会去想别的事。宿舍管理非常严格，因为人太多这倒不说什么了。不过就因为人多生活又单调枯燥所以找女朋友还是蛮好找的！

月底就辞职走了。看什么岗位什么工作。要想学东西，每个公司都可以学的到，而且学不完。辞职之前就在找工作，一直在关注比亚迪云轨事业部，可以瞧不上我，连投的简历都没看，而且我同事研究生学历的也没看上，手上证件一大把。很想进去

比亚迪应届生待遇本科4500＋33％绩效（6000）多，每年两次调薪机会，住宿是单间（有电梯）独立卫浴可以做饭。富士康不清楚，不过我知道天津富士康本科生是四人间跟大学似的，地方也比较偏僻。管理方面，比亚迪比富士康更人性化，比亚迪推崇家文化所以管理还是比较宽松的。就发展而言，比亚迪内部有十多个事业部，涉及的业务非常多，比如it产业群有四个事业部，效益最好的是第一事业部业务涉及手机配件的金属CNC、3D玻璃;汽车产业群有商务车、卡车、叉车、大巴等等，还有云轨和新能源产业，值得一提的是比亚迪的储能系统和电动大巴早已远销欧美而且口碑极佳。在比亚迪换领域比较容易，而且比亚迪从来没有裁员，只有跨部门调动或者跨事业部调动。

到此，以上就是小编对于比亚迪和富士康抢人的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪和富士康抢人的5点解答对大家有用。