
工人被罚吊工地门口,工人被罚吊工地门口违法吗

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如果在工地干活一时没戴安全帽被罚了款,老板直接扣工人的应不应该?
可以罚,但是稍微罚点就行了。毕竟工地干活的都是民工,老板也是为了人的安全,工地上高空坠物难免会发生。所以能罚款的老板也是好老板,为工人安全考虑。毕竟有安全的环境才是避免意外的发生
说句心里话,现在人总拿弱势群体和金钱理念来看问题。所以才导致现在很多碰瓷,讹人,闯红灯出事要求赔偿的等问题。其实这问题跟上述情况基本一样。不戴安全帽在工地干活,非常危险,不论高空掉落还是失足滑倒,安全帽绝对能起到作用。你要是真出事,你会因为你不守规则而选择放弃赔偿吗?既然如此,那么领导为什么就不应该扣钱呢?
在工地不戴安全帽被罚款,老板直接扣个人的工资,这事要看是谁的过错。如果专职安全员天天在要求毎个人必须戴上安全帽上班的话,责任就不在施工方而在劳动者个人身上,工地被罚款老板直接扣个人的工资,这事没有错。扣钱是手段,目的还是为了让大家提高安全意识。安全第一,生产第二。生命第一,金钱第二,没有出事故就是万幸。话又说回来,老板应该体谅劳动者的处境,毕竟工资不高,经不住高额罚单的惩处。老板也担点经济责任并警告众人下不为例。
关于不戴安全帽被罚款这个事!我在一个工地上看到两张管理罚款的,挺好玩的,说出来让大家开开心٩(๑^o^๑)۶,其中一张是项目部说要发现一次罚包工头2000元!另一张是包工头跟工人说的,发现一次罚200元[酷拽][酷拽][酷拽][呲牙][呲牙][呲牙]工友都说项目部太黑了涨价太快了
施工安全,工人配带安全帽是施工必备规定,你不为自己安全考虑,但单位不会让你这个不怕屎苍蝇坏了一锅汤。扣工资都是仁慈了,如果是正规施工单位,罚款带辞退。彻底清除施工事故隐患有法可依。
工地吸烟被罚2000元,合法吗,合劳动法么?
吸烟被罚不是新鲜事,但罚总得有个说法。你讲工地吸烟被罚,并数额较大,不外乎这几种情况,明显标志,工厂重地,严禁烟火。有燃料的地方标有禁止烟火,依我看你属于有标志的地方吸烟。
为什么吸烟被罚,被罚是小事,要知道烟火严重性,小小的火苗,烟头火,它可以给人类创造出来的物质造成毁灭,以及对生命威胁,别小看,星星之火,如不及时扑灭,那点火苗漫延凝聚巨大力量而可对人或物带来不可估量的损失。九三年我租在伦教镇某村四组,晚上9时许出租整屋发生火灾事,正值夜班接到电话,拨打119,直接坐伦派所车回出租一看,119车比我们车先到,用水喷射,我妻及小孩在首层,逃止一劫。烧的烧伤,送的送到医院,重伤九名,整个财产毁于一旦。事后经刑警和公安调查取证,只因一人丢烟头在燃烧处造成。2005年接近夏天,我值班刚回家入睡,接到通知,现伦工业区旁一家纸箱发生火灾,参加救援,消防车排成长龙,厂门人一片狼藉,水湿处冒出青烟,死角方还在续烧,幸好未有人员伤亡,此厂损失惨重。事后经查也是烟头火造成。
两处综合来看,都因小事,放弃警惕,损失和罚款谁轻谁重。至于劳动法与吸烟是两码事,在严禁烟火处吸烟你说该罚不该罚。罚款。是给教训是引以为戒,而不是给本人有什么目的或企图,这是一些厂内重地规定制度,一旦造成难以还原。罚款于情于理,合法。
这里有三个问题需要关注:
第一,公司是否有关于抽烟罚款的有效的规章,有效指经过公司民主程序通过,并向劳动者进行了公示;
第二,2000的金额是否合理,一般而言,2000显然超过了一个合理的标准,扣款应当以管理员工为原则,但不应当作为一个公司盈利或者逼迫员工离职的手段;
第三,对一些特定场合,抽烟可能造成特别严重后果的,2000元的罚款可能合理,比如:油库、烟花厂等场合。
东西湖区:高考前还在夜间无证施工,东西湖一工地被罚3万元, 你怎么看?
谁家没有儿女?钱赚不完的,请施工方设身处地想想要是你家孩子明天高考你在旁边施工吗?想沦为头顶千古骂名的人吗?另外说实话,罚三万?太少吧!后面加几个零我看行!现在违法成本太低了!
其实这事很简单,违法犯罪成本低。或者说,工地也知道会罚款,知道最多罚多少,但是跟停止高考前连夜施工的这个利润比较起来,罚款只能算个毛毛雨。很有可能工地本生就是在做好被罚款的准备下连夜施工的。他们只说效益,根本不管你考试不考试
请大家把重点放在这个证上,即夜间施工许可证,据我经历,只要花钱办了此证,哪怕怼着居民楼施工都没人管你,即使有居民投诉也只是来走个过场,如果没有证,荒郊野外施工被城管巡逻到了都要被堵门擂肥
到此,以上就是小编对于工人被罚吊工地门口的问题就介绍到这了,希望介绍关于工人被罚吊工地门口的3点解答对大家有用。
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