做家政5年挣近百万,做家政5年挣近百万的钱
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一个100万人口城市家政保洁可以吗?
一个100万人口的城市肯定有很多家庭和企业需要家政保洁服务。然而,实现这个目标可能需要经过多个阶段的规划和实施。
首先需要考虑到人力和物力的问题,如何招募和培训足够的保洁人员并提供必要的设备和物资。
同时,需要建立一个良好的企业形象,提供优质的服务和合理的价格以吸引足够的客户。
最后,需要密切关注行业标准和法律法规,确保公司运营合法合规。如果这些问题得到解决,一个100万人口城市的家政保洁企业是可行的。
老人去世将百万房产遗赠给保姆,遗赠协议与遗嘱哪个更有效?
第一,从法律角度讲,遗嘱只针对法定继承人,比如说父母、子女、配偶、兄弟姐妹;但你要是在遗嘱里写把遗产给到法定继承人之外的人也是可以的,只不过这个就叫遗赠。
第二,如前所述,如果你是遗赠给保姆,保姆需要在2个月内明确表示接受,否则遗赠无效。
第三,除遗赠外,老人还可以选择与保姆签订《遗赠扶养协议》,同时选择一个可靠的监督人,对于老人而言更有保障。
第四,以上遗赠也好,遗赠扶养协议也好,都建议公证,避免身后引发争议,毕竟百万房产不是个小物件。
您好!
不能说哪个更有效,符合法律规定的遗嘱或者遗赠扶养协议,均有效。比较准确地说应该是:遗赠扶养协议的优先级高于遗嘱。同时有协议和遗嘱的,将按照协议执行。
老人将百万房产遗赠给保姆,遗赠的手段只有两种,别无他法:遗嘱(将财产留给非法定继承人的遗嘱,属于“遗赠”性质)、或者遗赠扶养协议。
而按照我国《民法典》规定:
第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
注意此条的表述,是有递进关系的,优先级依次是:遗赠扶养协议→遗嘱继承(或遗赠)→法定继承。因此,如开篇给出的结论:若老人去世时,同时留有遗赠扶养协议和遗嘱,将按照遗赠扶养协议执行(前提是协议本身合法),不论两者之间的先后时间关系。
这里稍微展开一下,补充两点:
双方共同约定,要比单方意愿的优先级更高。所以,协议优先级高于遗嘱。
前述所有前提是协议必须合法,不违背公序良俗,正常执行。
不按照协议执行,通常有两种情况:
苏州八旬老人立遗嘱赠百万房产给50多岁保姆,儿女不知情, 你怎么看?
老人立遗嘱将百万房产赠送给保姆,我来谈谈自己的看法
1.老人育有一儿一女。有可能老人家的儿女们都忙,没时间照顾老人。他们没有做到儿女们应尽的义务,老人不是贪图你的钱你的东西,只是想让儿女常回家看看陪着老人说说话,聊聊家常。老人年纪大了,没人陪会很寂寞孤独!
2.老人家的这个保姆是不是做到了应该是儿女们做的事情呢?比如说陪老人聊天。招呼老人生活起居。待老人如父母般看待!而且还照顾老人好多年。人是有感情的,时间长了都会有感情!将心比心老人也是能感受的到!老人家心里觉得这个保姆不是保姆,就是他的家人,他的孩子!在心里把保姆当成他自己家人。自己也只有这一套房子也没别的送给这个家人这个孩子,自然而然就会把房子送给保姆。拿心换心。好人一生平安!
这是我的愚见。大家可以谈谈自己的看法!
这个新闻我看了报道,老人姓贾,80多岁有一儿一女,常年不来看他,老人不愿意去敬老院,保姆在家照顾了6、7年,无微不至。老人自己也说了,房子是自己和老伴共同有,老伴去世时遗产已经发生继承关系,所以贾老伯转让的是自己的那部分,法律上是生效的。
中国人最喜欢的就是用道德来衡量事情,作为评判标准,甚至大过了法律。
事情的背后折射出来的是中国现在的家庭现状,70后、80后正是上有老下有小的阶段,老人退休需要照顾,孩子上学需要花费,在公司还得抗住90后带来的压力,上看领导眼色,下顶公司压力,房贷车贷***……
老人年事已高,正是需要照顾的时候,俗话说养儿防老,照顾老人不仅是儿女的义务,更是儿女的责任,工作忙、生活累、没时间都不是借口和理由,老人已经是风烛残年,需要的是关怀,这一点上儿女应该自己反思一下,在老人剩余的有限时间里,是不是应该多陪陪老人。
面对网友提出的老人是现实版苏大强的言论,我不同意,但是也不完全反对。老人被保姆的行为所感动,给予一定的奖励是没问题的,但是不要忘记,保姆的薪水是儿女给的,如果没有足够的报酬,保姆怎么会无微不至的照顾老人呢?
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