单位招聘本科生掏粪,大学生应聘掏粪工

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位招聘本科生掏粪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位招聘本科生掏粪的解答，让我们一起看看吧。本科应届毕业生做销售怎么样？有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位招聘本科生掏粪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位招聘本科生掏粪的解答，让我们一起看看吧。

1. 本科应届毕业生做销售怎么样？有前途吗？
2. 女硕士辞职做保姆成“网红”，是大材小用么？

本科应届毕业生做销售怎么样？有前途吗？

不同的职业有不同的发展方向，热门的职业压力与竞争并存，冷门的职业钱途与稳定共生。本科毕业生是否适合做销售，要因人而异。干一行爱一行，不管从事哪个行业，态度决定一切。

这应该从两点来考虑，

首先，应届毕业生的可塑性。应届毕业生刚走出校园，还很年轻，可塑性是非常强的。在学校里学什么专业，并不代表毕业后就一定要做这个专业，有很多学长的例子在，我就不多说。年轻是最大的资本，公司也是很愿意培养这样的新人，来作为公司的储备力量。

然后，行业的价值。目前各行各业可以说都离不开销售，销售未必是一个公司的灵魂，但一定是一个公司存活的基础。再厉害的公司，再厉害的技术，再强大的产品，卖不出去的话，等于零。说到底，公司要生存，员工要工资，来源于销售的业绩。做的好的销售，年薪也是非常可观的。不过，要想成为一个好的销售，也不是一朝一夕的事情，也要做好吃苦的准备。

最后，根据的喜好来选择。如果你真的爱销售，喜欢表达，销售是个非常好的选择。

不管是应届毕业生或者是非应届的人员，销售只是一种工作岗位，任何人做任何一个岗位都是有前途的，确切的说如果你擅长产品销售的话，你的晋升可能比其他岗位更快，但是如果能力一般销售岗位也是最容易暴露你能力弱点的岗位。销售工作能够较快的促进应届毕业生成长和成熟，因为销售会接触到各种各样，各行行业的人，经历过才会成熟，有些道理经历过才能明白。

首先感谢邀请回答

本科生做销售，我本人就是医学院本科生毕业，目前从事房地产行业，感觉也没那么赖。

在还有六个月毕业的时候，就去地产公司实习，做的置业顾问，也就是房地产销售，一做就做了三年，目前也已经从事到管理岗位了。

现在很多大开发商的入职门槛就是要求本科生，生活发展比较快，本科生也很常见，房地产公司要求学历现象也是为公司发展着想。

再谈谈收入！

首先，任何人做销售都有前途，其次，做销售不看学历不管是否应届，15年前招聘培训销售人员的时候，第一个培训期间开掉的就是所谓的美国回来的MBA，总经理董事长绝大部分来自于销售一线，销售是企业的命脉

女硕士辞职做保姆成“网红”，是大材小用么？

“卖猪肉”的北大高材生，当“城管”的清华高材生，在农村生了五个娃的人大高才生……，现在是硕士当保姆，大千世界就业模式如此大跌眼镜！我们会做什么反思？

反思一：我们教育体制有问题！从教育体制而言，我们是从“从一而终”制！

我国高校培养机制从入口到出口基本全封闭，跨专业学习、转专业学习、提前毕业或者延迟毕业等，从一而终！社会经济的快速发展，好多专业“不能适应”社会的需要，毕业时供过于求，找工作很难！

反思二：培养目标太“高大上”！

我们的培养目标过于“高大上”！总把上大学、上好大学与好工作、优秀人才、干大事业等同起来！目前，我国高等教育进入大众教育阶段！上大学是各行各业必备素养，不是万能钥匙！接受高等教育，提升个人素养，适应社会需求，才是目标！

反思三：创业型观念偏低！

此问题本质还是我们传统铁饭碗思路，不是创业型观念！

朋友，你怎么看？

你好，感谢邀请。

女硕士辞职做保姆成“网红”，是大材小用么？

这个新闻我也关注过，我觉得就像是当事人说的，她觉得从事家政行业并不丢人，只是出于个人爱好。“从事家政工作是我创业的第一步，而且家政从业人员应该向年轻、高学历发展。”她还称，并不介意别人称呼她“刘阿姨”，不过更希望叫她的名字刘双。

我觉得做什么工作，这是人家的自由选择，而且朝九晚五，双休，月薪2万元以上；负责照顾孩子，不包含家务收纳。。。这更像是一个家庭老师的工作，雇主也是看好她的双语和背景，希望能和孩子多些互动，这种工作有啥不好的呢？

虽然，高学历保姆的绝对数量还不多，但近年来高学历保姆的比例正在逐渐增多。我觉得这要是一种趋势，尤其是很多高端人士，他们很忙，没有时间陪伴孩子，所以就需要一个人帮他们去陪孩子，而且需要一种高质量的陪伴，还有教育。家教的话也不可能跟孩子生活在一起，并像朋友一样去相处，所以这种工作更像是一种老师的身份。

希望你能喜欢我的回答，并欢迎关注我的头条号，谢谢！

小玥职场认为：女硕士辞职做保姆成“网红”，不是大材小用。

我们从小父母长辈都会教导我们“要努力读书，只有考上好大学，长大才能找到好工作”。大部分父母长辈的想法里：高学历就代表能找到“有面子”的“好”工作。但其实不然，为什么呢？

一、职业无高低贵贱之分，只有岗位内容不同，分工不同

因为各种原因不少人心里给职业化了社会等级，因而社会上有很多职业会被人看低。在大部分人的认知里，脑力劳动被视为高贵的工作，而体力劳动者视为内低级的卑微的工作。因此脑力劳动的工作者得到的报酬通常比体力劳动者得到的报酬更多，社会地位也相差更远。

也因此一切从事在传统意义上地位较低职业的人们，在社会日常生活中通常不愿意向他人提及他们的职业，比如清洁工、保姆等。我们必须要明白：职业不分高低贵贱，只有岗位内容不同，分工不同，所有的职业都是社会分工的产物，所有的职业都是平等的，没有高低贵贱之分。每种工作都需要人来干，都是社会正常运营中必不可少的。我们需要明白：这个社会每一个职业岗位的存在都有着它的社会意义和存在价值，每一个岗位都犹如一台机器上的一颗螺丝钉，是这个社会正常运营中必不可少的一部分。也正因为如此，才有“三百六十行，行行出状元”这句俗语。正如国家******曾经握着掏粪工人时传祥的手说：“你当清洁工人是人民的勤务员，我当***也是人民的勤务员”，所以我们每一个人都应该以正确的态度对待自己的岗位，对待自己的职业，了解职业无高低贵贱之分。同样的，女研究生辞职当保姆也同样，你研究生无论他是当白领还是当保姆，都同样是为人民服务，为社会服务。

到此，以上就是小编对于单位招聘本科生掏粪的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位招聘本科生掏粪的2点解答对大家有用。